OBJETIVOS

Verificar la efectividad del sistema de control interno previo y concurrente de las operaciones institucionales, a través del monitoreo posterior de las operaciones, mediante la dirección, coordinación y supervisión de auditorías previamente planificadas de forma técnica y profesional teniendo como base el marco legal vigente, con la finalidad de contribuir a los objetivos del ambiente de control interno.

FUNCIONES

  1. Planificar, organizar, dirigir y controlar todas aquellas actividades que garanticen el Sistema de Control Interno.
  2. Proporcionar asesorías de acuerdo a solicitudes recibidas de Junta Directiva, Presidencia, Gerencias, Directores de Centros y Jefaturas de la Administración Superior.
  3. Consolidación de la información obtenida en las auditorías realizadas.
  4. Planificación de la auditoría a realizar
  5. Elaborar informes de las auditorías realizadas, dependiendo de la planificación de la misma.
  6. Remitir informes de las auditorías realizadas a los auditados y a la Corte de Cuentas, tal como lo establece la Ley.
  7. Gestión del talento humano.