OBJETIVO

Diseñar en forma interactiva y con procesos participativos de las unidades relacionadas, los procedimientos institucionales y el seguimiento de su implementación, mediante la formulación y seguimiento del Desarrollo Institucional, la definición y elaboración de planes y proyectos, incluido la planificación anual institucional, el seguimiento de la política y del plan estratégico institucional,  contribuyendo a la toma y ejecución de  decisiones por parte de las autoridades del Instituto y asegurar las condiciones que contribuyan a mejorar la calidad de la gestión institucional.

FUNCIONES

  1. Asesorar a la Presidencia en el desarrollo de políticas y en la determinación de prioridades Institucionales.
  2. Asesorar en los diferentes niveles de la Estructura Organizativa del ISRI.
  3. Elaboración del Plan Estratégico Institucional incluidos diagnósticos institucionales.
  4. Seguimiento a la implementación y evaluación del Plan Estratégico Institucional.
  5. Elaboración del Plan Anual de Trabajo del ISRI.
  6. Seguimiento y evaluación del Plan Anual de Trabajo del ISRI.
  7. Elaboración de planes, proyectos y programas requeridos por la institución.
  8. Contribuir a la mejora de la organización y funcionamiento del Instituto o de los procesos.
  9. Elaboración de la Memoria de Labores y participación en la preparación, seguimiento y ejecución de la Rendición de Cuentas del ISRI.
  10. Coordinar el proceso de valoración de riesgos institucionales.
  11. Formulación y evaluación de proyectos.
  12. Seguimiento de ejecución de proyectos.
  13. Otras que delegue Presidencia.