OBJETIVO
Diseñar en forma interactiva y con procesos participativos de las unidades relacionadas, los procedimientos institucionales y el seguimiento de su implementación, mediante la formulación y seguimiento del Desarrollo Institucional, la definición y elaboración de planes y proyectos, incluido la planificación anual institucional, el seguimiento de la política y del plan estratégico institucional, contribuyendo a la toma y ejecución de decisiones por parte de las autoridades del Instituto y asegurar las condiciones que contribuyan a mejorar la calidad de la gestión institucional.
FUNCIONES
- Asesorar a la Presidencia en el desarrollo de políticas y en la determinación de prioridades Institucionales.
- Asesorar en los diferentes niveles de la Estructura Organizativa del ISRI.
- Elaboración del Plan Estratégico Institucional incluidos diagnósticos institucionales.
- Seguimiento a la implementación y evaluación del Plan Estratégico Institucional.
- Elaboración del Plan Anual de Trabajo del ISRI.
- Seguimiento y evaluación del Plan Anual de Trabajo del ISRI.
- Elaboración de planes, proyectos y programas requeridos por la institución.
- Contribuir a la mejora de la organización y funcionamiento del Instituto o de los procesos.
- Elaboración de la Memoria de Labores y participación en la preparación, seguimiento y ejecución de la Rendición de Cuentas del ISRI.
- Coordinar el proceso de valoración de riesgos institucionales.
- Formulación y evaluación de proyectos.
- Seguimiento de ejecución de proyectos.
- Otras que delegue Presidencia.
